リクナビ2018 インターンシップエントリー受付中

採用情報

求める人物像

ごんたの10箇条
1.新しいものが好き 2.負けず嫌い 3.明快な自己主張 4.本音で話す 5.ねばり強い 6.行動力がある 7.仕事の虫 8.摩擦や失敗を恐れない 9.意外性がある 10.愛嬌があり、人に好かれる

【ごんた】とはやんちゃ坊主というような意味の言葉です。
これは、小林製薬が求める「創造と革新」を成し遂げることが出来る人材を表しています。
上記10箇条から新卒採用において特に重要視している要件は以下になります。

  • 前例にとらわれず、自ら考え判断出来る人
  • 失敗を恐れず、新しいことにチャレンジ出来る人
  • 自分の考えを主張しつつ、周りを共感させることが出来る人
  • 打たれ強く、粘り強く最後まで諦めずにやり遂げることが出来る人

我々は、自分で考え判断できる人を強く求めています。仕事をする際に、直ぐにやり方や答えを求めてしまったり、仕事を作業のように捉え、なぜやるかを考えず、言われた通りに仕事をこなしてしまったりしていては、成長出来ないと考えます。
そう考えるからこそ、新入社員であっても自ら挑戦する意欲のある人には、どんどん仕事を任せています。

「我こそは、ごんたの精神の持ち主だ」と思われる皆さんが、新たに小林製薬に加わって頂けることを期待しています。

小林製薬の魅力は、その自由な風土とチームワーク。

自ら高い目標を掲げ率先して仕事をしていくことを推奨しており、”出る杭が打たれる”ということはありません。失敗をしても新しいことに挑戦し続ける”チャレンジ精神”が風土として根付いています。また、良いアイデアやサービスを提供していくために、大きな目標に向かってチームで一つのことをやり遂げる、というのも小林製薬の良い風土です。例えば、開発現場では”ドロドロ開発”と呼ばれる、喧々諤々とした粘り強い開発を行っています。このチームワークがあるからこそ、開発中心型企業として、毎年新製品を数多く上市していくことが出来ます。

今後グローバル化が国内外で進むなか、精神的・肉体的にタフであることが必要になってきます。困難にぶつかった時、”ピンチ”と捉えるか”チャンス”と捉えるかでは大きな違いが出てきます。

“チャレンジ精神”あふれる人材を希望しています。

グループ統括本社
人事部長
大西 豊

リクナビ2018 インターンシップエントリー受付中