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採用情報

Q&A

過去の採用人数を教えてください。
下記をご参照ください。
2018年4月実績 男性 38名 女性 25名
2017年4月実績 男性 29名 女性 18名
2016年4月実績 男性 24名 女性 17名
配属先、勤務地はどのように決まりますか?
大学での専攻や適性、本人の希望、会社の状況や施策などを総合的に判断し、決定します。
必ずしも、希望通りになるとは限りません。
既卒ですが、応募することは可能ですか?
恐れ入りますが、現在既卒の方の募集は行っておりません。
留学生ですが応募することは可能ですか?
可能です。一般の学生と同様の選考フローを進んで頂きます。
OB・OG訪問をしたいのですが、紹介はしていただけますか?
OB・OGの紹介は行っておりませんのでご了承ください。
異動について教えてください。
所属部門や職種の変更、担当製品の変更など、個人の適性や希望をもとに多様なローテーションが行われます。
また、国内外問わず転居を伴う異動も発生する場合があります。
入社後の研修について教えてください。
小林製薬では、新入社員入社時研修・フォロー研修などのほかに、入社2年次研修、入社3年次研修、職種別専門研修、階層別研修、選抜研修など幅広く教育研修の機会を設けています。
また新入社員時には技術系職種の営業研修、工場研修、また営業職の工場研修など幅広く業務を体験し、現場を理解できるような研修を実施しています。
福利厚生について教えてください。
下記の福利厚生を用意しています。
【諸制度】 借上寮制度、住宅手当、家族手当、クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など