• 各種の消臭作用を持つアミノ酸系消臭成分を配合。透明ビーズが様々な気になるニオイを効果的に消臭します。
• 「無香空間_™ 無香料」は、香りを一切使用していない無香タイプの消臭剤です。
  ＊芳香剤ではありません。
• 「無香空間_™ 微香タイプ ほのかなせっけんの香り」は、ほのかに香りが漂う微香タイプの消臭剤です。

ニオイの発生源のできるだけ近くで、よどんだニオイを感じるところにお使いください。

ニオイの種類、置き場所や換気の状況、家具、家電の配置によって効果が異なります。広範囲に広がったニオイやすべての種類のニオイに効果があるわけではありません。 ※認知症の方、小さなお子様の手の届かないところに置いてください。

このようなニオイにお使いください^※1

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  ※1 芳香消臭脱臭剤協議会の自主基準に基づき、5Lの閉鎖空間にて300分以内に90％以上の悪臭減少効果を確認

※2【当社試験結果】硫化水素にて検証：約4.5畳の試験空間にて、発生源から約50cmの場所に本製品を置くと、設置場所の硫化水素が約50％減少。(50％減少するとニオイが弱くなったと感じられます：当社調べ)硫化水素は生ゴミや排便臭の代表的な悪臭成分です。

エコをカタチに

• 「無香空間_™ 1800g」は、容器包装に植物由来プラスチックを約20%使用（重量比）
  「無香空間_™ つめ替用 1600g」は、本体容器につめ替えて使うことで廃棄重量を約79%削減（本体容器と比較）
   小林製薬の製品開発エコ基準はこちら

(1)反時計まわりにキャップを回してはずす	(2)アルミシールをはがす ※中身がこぼれないように注意する
(3)時計まわりにキャップを回して閉める

• 小さくなった乾燥ビーズは、濡れたティッシュを使い、取り除いてください。
  中身が減って、ビーズが小さくなったら「無香空間_™つめ替用」をお使いください。「無香空間_™」のどの容器にもつめ替えできます。※ビーズが溶けたように見えることがありますが、ビーズからしみ出た消臭液が底にたまっているだけですので、品質上問題ありません。

つめ替方法

(1-1)反時計まわりにキャップを回してはずす。 (1-2)小さくなった乾燥ビーズは、濡れたティッシュを使い、取り除いてください。 （燃えるゴミとして捨てられます。）	(2)袋の上部を持ち、点線にそって斜めに切る。
(3)図のように持ってゆっくりと注ぐ。 ※他の消臭剤と混ぜない。 ※ビーズが跳ねてこぼれないように注意する。	(4)時計まわりにキャップを回して閉める。

• 効果は使用環境により異なります。
• 開封後の中身を保存する場合は、チャックをしっかり閉めてください。
• 「無香空間_™」のどの容器にもつめ替えできます。
  ※ビーズが溶けたように見えることがありますが、ビーズからしみ出た消臭液が底にたまっているだけですので、品質上問題ありません。
• ＜お取り替えに関する注意＞
  変色の恐れがあるので、継ぎ足したり、他の製品や水と混ぜて使用しないでください。

• 使用期間
  約4～6ヶ月間持続します。
  (効果の持続は季節や使用環境により異なります。)

• 本品は食べられない。
• 認知症の方や小児などが誤って食べると、水分でビーズが膨らむことで、喉・食道や気管などがつまり、重症になることがあるので、ご家族の方は製品を手の届かないところに置くなど、特に注意する。
• こぼれた場合はすぐに拭き取る。
• 直射日光の当たるところ、高温の場所に置かない。
• 製品の使い終わりに乾燥したビーズが黄色く変色することがございますが、品質上問題ありません。
• ビーズは水分を吸収すると膨らみ、排水口がつまることがあるので、絶対にビーズは流さない。
• 用途以外には使用しない。
• 「無香空間_™ つめ替用」は、「無香空間_™」以外の容器につめ替えない。
• 誤食に注意
  

置き場所に注意

• 誤食防止のため、苦味成分を入れておりますが、小児や認知症の方が誤って食べることがあるので、手の届かないところに置くなど、本体容器・つめ替パウチの置き場所に特に注意する

誤食防止のお願い

「無香空間™ 1800g」には、小児や認知症の方などの誤食を防止するために、誤食防止シールを同封しております。使用中、誤食の可能性がある場合は、図のように容器に貼り付けてご使用下さい。

• 誤って口に入れた場合は、口に残っているビーズを取り出す。ビーズは水で膨らむ性質があるので、ビーズが膨らみにくい牛乳やイオン飲料(スポー ツドリンク)などをすぐに飲ませるなど応急処置をし、異常がある場合は本品を持参し医師に相談する
• 手についた場合はよく洗う。
• 気分が悪くなったときは、使用を中止する。

• 小林製薬の新製品アイデア提案制度で、この製品と類似したアイデアを提出した従業員を紹介します。