ニュースリリース
小林製薬のDXを推進
デジタル人材の採用強化、10職種募集
小林製薬では、2030年のありたい姿を実現するための基盤を作るべく、全社を挙げてDXを推進しています。デジタル技術を用いた製品開発や業務改善の実現に取り組み、共に“あったらいいな”をカタチにするデジタル分野での専門性と経験を有する仲間を募集いたします。
■CDOユニット ユニット長 石戸亮コメント
小林製薬は、中期経営計画の中で、2030年には全体で2800億円、うち海外では900億円の売上を実現するという目標を掲げています。その目標を達成するための柱のひとつにDXがあります。
2023年1月には、DX戦略を推進し、2030年のありたい姿を実現するための基盤を作るべく、IT・デジタルの領域から変革をリードする「CDOユニット」を新設しました。CDOユニットでは現在の小林製薬において重要な経営課題であるDX戦略を実現するため、新規サービス開発のリード、システムの最適化など重要な役割を担います。
小林製薬では、我々と共に取り組んでくださる専門的なスキルや経験を有する人材を広く募集します。
■小林製薬のDX戦略
■CDOユニット組織体系
■募集職種一覧(2023年6月時点)
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HRBP(シニアクラス)
HRBP(メンバークラス)
経営層やCDOユニットと連携し、デジタル領域の人事労務全般に関わる戦略的提案と実行推進 -
【新規事業】UI/UXデザイナー
当社の新規BtoCサービスにおける、スマートフォンアプリのUI/UXデザイン等 -
プロジェクトマネージャー(営業・マーケ・国際システム/製造システム/コーポレート(本社・研究システム担当)
それぞれの部門にて、既存の基幹システムの刷新、追加機能追加等の各プロジェクト推進 -
ITステラジスト
クラウド・Webサービスの活用推進のため、新しいサービス導入・検証をリード -
情報セキュリティ担当
既存システムだけでなく、新規サービス開発も含めた全社的なセキュリティレベル向上をリード -
社内SE(営業本部担当)
CRM、SFAシステム導入プロジェクトに現状把握や課題整理から入り、システム側をリード -
社内SE(製造本部担当)
基幹システムの開発・運用だけでなく、業務系システムや情報系システムの導入や運用 -
社内SE(国際事業部担当)
海外拠点におけるシステムの導入計画策定から実行、業務効率向上とシステム活用の最大化 -
社内SE(オープンポジション)
CDOユニット内の各部門にて、業務系・基幹系システム開発・運用を担当 -
新規サービス開発プロダクトマネージャー
BtoCサービスを創出するためのプロダクト開発のリード、既存商品と絡めた新サービスの開発推進
■勤務条件等
【雇用形態】
・無期正社員(試用期間:2週間)
・試用期間中の勤務条件:変更なし
【休日休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇、夏期休暇(※年間休日125日前後)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇)
【福利厚生】
<住宅手当>
賃貸:家賃・共益費半額(但し支給上限月額:既婚者…6万円、独身者…4万円)
持家:既婚者…2万8千円、独身者…2万2千円
※いずれも世帯主かつ契約者の場合のみ
※既婚者…配偶者または社会保険上の同居扶養家族を有する者
<家族手当>
配偶者…1万9000円、他の扶養家族…1人につき8000円
※社会保険上の被扶養者
<その他>
退職金(確定給付・確定拠出型)、生命保険・所得補償保険(保険料は会社負担)、財形貯蓄、持株会
【就業時間】
8:30~17:15(休憩時間:60分/12:00~13:00)
所定労働時間:7時間45分
【勤務】
フレックスタイム制(コアタイムなし)、原則週2日在宅勤務可
【就業場所(オフィス所在地)】
原則大阪本社(最寄駅:淀屋橋駅)
※中途採用情報ホームページ
https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/recruit/requirement/index2.html