KOBAYASHI PharmaceuticalRecruiting Site
RECRUIT
募集要項（キャリア採用）
当社は、2030年グループ連結売上高2,800億円(うち国際事業900億円)を目指すため、その基盤となるデジタル技術への挑戦をはじめ、開発・育成の新しい挑戦、新しい海外サポート体制による製品提供力の強化、新規事業の積極的な創出などに取り組んでいきます。これら「変革」の中心となるのはまさに「人」であり、多様な経験・スキルを有した人財の採用を強化しておりますので、以下募集要項をご確認の上、ぜひご応募ください。
＜弊社正規雇用労働者のキャリア採用比率＞
（労働施策総合推進法に基づく）
| 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 |
|---|---|---|---|---|
| 35% | 32% | 21% | 35% | 48% |
REFERRALリファラル採用に関して
小林製薬では、当社に興味をお持ちいただいた方に広く応募いただけるよう、ホームページからの一般応募に加え、リファラル採用にも注力しています。
当社のことをより理解いただくために、当社社員を通じて会社、職種の説明も実施いたしますので、応募希望の方はお気軽にエントリーいただければと思います。
エントリー方法：当社社員からリファラル応募専用フォームを受け取り、ご登録をお願いいたします。
FLOW採用フロー
- 1書類選考
- 2Web適性検査（合否判定はいたしません）
- 3面接2回
- 4内定
- 募集職種はENTRYからご確認ください。
- リファラル採用は、基本的な採用フローは通常のキャリア採用と同様です。但し書類選考の前に一度カジュアル面談を実施します。